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常見員工違反勞動紀律的表現有哪些

日期:2021-04-14 瀏覽次數:0

勞動紀律,又稱職業紀律,是指勞動者在工作中應當遵守的勞動規則和勞動秩序。我們在公司工作時有勞動紀律制度。員工違反勞動紀律的常見行為有哪些?


  有如下幾種:

  1、不按時上下班、考勤打卡。

  2、提前下班早退離開工作崗位的。

  3、工間休息工間操超過規定的休息、做操時間的。

  4、上班時間內作私活的。

  5、在班不在崗,脫離自己應在崗位的。

  6、在崗不干活,磨洋工的。

  7、上班期間、未經請假許可擅自離開工作崗位的。

  8、上班時間擅自四處走動,拖延工作的。

  9、某個個人目的未達到,無理取鬧,借機生事影響生產工作的。

  10、請霸王假,未經許可自行次日不到崗工作的。

  作為勞動者遵守勞動紀律,是自己的本分事。合理的權益應當有自我保護意識,合理的權益維護也須遵循一定程序才能形成良性循環。形成一種人人遵守的公序。在一種公正良性的次序下,每個人的權益才能得到最好的保護。

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