常見員工違反勞動紀律的表現有哪些

勞動紀律，又稱職業紀律，是指勞動者在工作中應當遵守的勞動規則和勞動秩序。我們在公司工作時有勞動紀律制度。員工違反勞動紀律的常見行為有哪些？

　　有如下幾種：

　　1、不按時上下班、考勤打卡。

　　2、提前下班早退離開工作崗位的。

　　3、工間休息工間操超過規定的休息、做操時間的。

　　4、上班時間內作私活的。

　　5、在班不在崗，脫離自己應在崗位的。

　　6、在崗不干活，磨洋工的。

　　7、上班期間、未經請假許可擅自離開工作崗位的。

　　8、上班時間擅自四處走動，拖延工作的。

　　9、某個個人目的未達到，無理取鬧，借機生事影響生產工作的。

　　10、請霸王假，未經許可自行次日不到崗工作的。

　　作為勞動者遵守勞動紀律，是自己的本分事。合理的權益應當有自我保護意識，合理的權益維護也須遵循一定程序才能形成良性循環。形成一種人人遵守的公序。在一種公正良性的次序下，每個人的權益才能得到最好的保護。

以上就是信凱律師事務所為您整理的"常見員工違反勞動紀律的表現有哪些"相關內容,希望對大家有幫助，謝謝閱讀。如果您還有其他什么不清楚的地方，或者其他的問題，請咨詢信凱網站專業的律師，我們將會為您解決疑難問題。