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合同沒有約定明確有效期,應該如何處理?

日期:2019-04-30 瀏覽次數:0

生活中我們在做各種交易或者工作等事情都會涉及到簽訂合同,但是對于合同的有效期因工作忙碌或者粗心及其他原因有時候會沒有寫有效期。那么如果合同沒有約定有效期應該怎么辦?雙方應該如何解除合同?信凱律師事務所合同糾紛律師為大家整理了相關知識,歡迎閱讀。

一、未約定有效期的合同期限

首先,關于合同的生效時間。

《合同法》第44條規定,除法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的以外,依法成立的合同,自成立時生效。另外,根據《合同法》第45條和第46條的規定,附生效條件或生效期限的合同,只有在所附條件成就時或期限屆至時,合同才生效。這是合同產生效力的起點,即一般是在合同成立時。

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其次,關于合同失效的時間。

《合同法》第8條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。合同一旦生效,便約束雙方,契約必須信守。

法律如對合同效力期限有特別規定的,合同的有效期不得超出該限制。如《合同法》第214條和第232條規定,租賃期限不得超過20年,超過的部分無效。當事人對租賃期限沒有約定或約定不明確的,視為不定期租賃,當事人可以隨時解除合同。

另外,附解除條件或終止期限的合同,自條件成就或期限屆滿時失效。

因此,如果法律無特別規定的,則依合同自由原則,當事人可任意約定期限。若未約定期限或約定不明確的,則應視為無限期合同,合同將無限期地約束雙方,任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、未約定有效期的合同解除

依法成立并生效的合同,其解除方式無非約定解除和法定解除兩種。

當事人協商一致可以解除合同,或約定的解除條件成就時,解除權人可以解除。

無法協議解除的,在具有《合同法》第94條規定的情形之一的,當事人可以解除合同,即:

(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;

(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;

(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;

(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;

(五)法律規定的其他情形。

總之,未約定期限或約定不明確的合同,應視為無限期合同,而非不定期合同,合同將無限期地約束雙方。如果雙方無法協議解除,又不存在法定解除情形的,任何一方不得擅自變更或解除合同。公司A在合同中未能明確約定合同期限,將來當它不想再與B繼續合作時,可能面臨無法解除合同的問題。當事人在訂立合同時,應對合同期限這一問題給以足夠的重視。

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